В Дагестане будет запущена линия производства энергоэффективного стекла
В производство доломита в РСО-Алания будет вложено 656 миллионов рублей
В Ингушетии будут организованы прямые рейсы для паломников
Объем просроченной ипотеки в РД вырос в 3 раза
В РД будет открыто более 500 агроклассов
В РИ будет запущено 3 новых туристических маршрута
В Дагестане появится завод по переработке риса
Самые эффективные методы ставок на Авиатор для профессиональных игроков
Как построить успешную стратегию ставок в игре «Авиатор»?
Предпенсионеры в Ставрополе получили возможность переобучиться
Обучиться новой профессии или повысить свою квалификацию могут в Ставрополе работники предпенсионного возраста десяти предприятий.
Помочь своим 55-60-летним сотрудникам стремятся такие предприятия как «Монокристалл», «Электроавтоматика» и МУП «Водоканал».
Опросы показывают, что сами работники старшего возраста желают учиться. Они готовы обучаться новым навыкам в своей профессии или выбирают специальность маникюрши, парикмахера или обучаются информационным технологиям. Предприятиям, занимающиеся переобучением своих сотрудников, обеспечивают частичные компенсации затрат из федерального бюджета.
Работодатели не всегда соглашаются с тем, что их сотрудники отсутствуют на рабочем месте в течении нескольких месяцев. Но центры обучения идут им навстречу и соглашаются организовывать занятия в вечернее время или дистанционно.
За судьбой трудовых отношений работников предпенсионного возраста следят внимательно. В администрации Ставрополя сообщается, что за увольнение без причины работодателей будут наказывать.
Для переобучения жителей города 55-60 лет им предлагают обратиться в центр занятости по адресу проспект К.Маркса, 92б, где на выбор предложат обучающую программу.
